本文摘要:
面临小区物业公司在基层缺少有效地监管的问题,本市于是以探寻为社区居委会“赋能”。近日,市寄居建委会同市委社会工委、市民政局牵头印发《关于作好住宅小区物业项目负责人到社区等候涉及工作的通报》,拒绝本市在岗的住宅物业项目负责人需于6月底前到所在社区居委会等候,积极参与社区议事,拒绝接受社区监督,更进一步强化社区与物业企业的交流和联系。 去年,海淀区早已首度实行此举,从而将物业服务企业划入社区党组织、居委会的指导监督之下。面临小区物业公司在基层缺少有效地监管的问题,本市于是以探寻为社区居委会“赋能”。近日,市寄居建委会同市委社会工委、市民政局牵头印发《关于作好住宅小区物业项目负责人到社区等候涉及工作的通报》,拒绝本市在岗的住宅物业项目负责人需于6月底前到所在社区居委会等候,积极参与社区议事,拒绝接受社区监督,更进一步强化社区与物业企业的交流和联系。
去年,海淀区早已首度实行此举,从而将物业服务企业划入社区党组织、居委会的指导监督之下。海淀区中关村街道一位社区负责人向记者讲解,物业公司负责人等候后,更加不利于协商解决问题居民与物业公司的对立和纠纷。 市寄居建委方面讲解,住宅物业项目负责人已完成到社区等候后,各个社区将以此为契机,相结合各类议事平台,把物业企业划入其中,针对社区中广大居民关心的公共事务进行多方协商,谋求解决问题途径,适当对此居民表达意见,增进物业企业遵守社会责任,积极参与社区共治资源共享。 此外,《通报》还拒绝物业项目负责人定期向社区展开汇报,遇上物业项目相接撤管等根本性对立纠纷时随时向社区展开报告;如再次发生人员更改,替换后的物业项目负责人不应及时向社区展开解释,补足等候。
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